Да, частичная выдача зарплаты допускается. 1 В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 15

Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 18

Таким образом, если работнику выдали половину зарплаты, остальные деньги должны быть выплачены в течение 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена. 18

Если утверждённая работодателем дата зарплаты выпадает на выходной, деньги выдают накануне. 4

Для получения более точной информации о конкретных сроках получения остальных денег рекомендуется обратиться к локальным нормативным актам работодателя, например, коллективному договору или положению об оплате труда. 2