Вопросы к Поиску с Алисой
Согласно статье 194 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора снимается автоматически через год с момента, как сотрудника привлекли к ответственности, при условии, что в течение этого года ему не объявляли взыскание повторно. www.kdelo.ru old.sospp.ru
В этом случае взыскание считается снятым без издания какого-либо специального приказа. yandex.ru base.garant.ru
Однако досрочное снятие взыскания возможно по инициативе работодателя, по просьбе самого работника, по ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников old.sospp.ru yandex.ru base.garant.ru . Основанием для досрочного снятия взыскания может быть, например, добросовестное поведение работника, свидетельствующее о том, что он осознал свой проступок и своим отношением к трудовым обязанностям проявил себя как дисциплинированный работник. yandex.ru