Что важно учитывать при оформлении дополнительного отпуска в счёт основного?

Некоторые важные моменты, которые нужно учесть при оформлении дополнительного отпуска в счёт основного:

• Суммирование дней. its.1c.ru Дни дополнительного отпуска суммируются с днями основного отпуска и предоставляются сотруднику суммарно. its.1c.ru При этом продолжительность стажа, дающего право на основной и дополнительный отпуск, может различаться. its.1c.ru
• Выполнение условий для получения льготы. www.law.ru У работника должно быть право на получение дополнительного отпуска, например, необходимый стаж работы в указанных условиях. www.law.ru Прежде чем включать дополнительный отпуск в график, нужно убедиться, что условия выполняются. www.law.ru
• Оплата отпуска. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.1cbit.ru Её нужно произвести минимум за 3 дня до начала отпуска. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai www.1cbit.ru Если сотрудник обращается за предоставлением дополнительного отпуска позже, чем за 3 дня до его начала, отпуск оплачивают в день обращения. www.1cbit.ru
• Разделение отпуска на части. www.law.ru www.profiz.ru Это делается по соглашению между работником и работодателем. www.profiz.ru При этом хотя бы одна из частей разделённого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. www.profiz.ru

Для получения более подробной консультации по оформлению дополнительного отпуска рекомендуется обратиться к юристу.