Что такое время отдыха и на какие виды оно делится?

Время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). git12.rostrud.gov.ru

Виды времени отдыха согласно ст. 107 ТК РФ: legalacts.ru

1. Перерывы в течение рабочего дня (смены). legalacts.ru glavkniga.ru По общему правилу работодатель должен предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. glavkniga.ru
2. Ежедневный (междусменный) отдых. legalacts.ru Это время с момента окончания работы и до её начала на следующий день (смену). legalacts.ru
3. Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). legalacts.ru glavkniga.ru Еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов. glavkniga.ru
4. Нерабочие праздничные дни. legalacts.ru Это установленные ТК свободные от работы дни, посвящённые выдающимся событиям или памятным традиционным датам. legalacts.ru
5. Отпуск. legalacts.ru Представляет собой определённое число свободных от работы календарных дней, предоставляемых работникам для непрерывного отдыха и восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности). legalacts.ru