Что такое право на забастовку?

Право на забастовку — это возможность работников временно добровольно отказаться от исполнения своих трудовых обязанностей для разрешения коллективного трудового спора. glavkniga.ru

Это право гарантировано статьёй 37 Конституции РФ и Трудовым кодексом РФ (статьи 2, 21, 409). glavkniga.ru

Работники могут начать забастовку, если: glavkniga.ru

• примирительные процедуры не привели к разрешению спора; glavkniga.ru
• работодатель не выполняет соглашения, достигнутые в ходе разрешения спора; glavkniga.ru
• работодатель не исполняет решение трудового арбитража. glavkniga.ru

Участие в забастовке является добровольным. www.consultant.ru Никто не может быть принуждён к участию или отказу от участия в ней. www.consultant.ru Лица, принуждающие работников к этому, несут дисциплинарную, административную или уголовную ответственность. www.consultant.ru

В отдельных случаях проведение забастовок не допускается. glavkniga.ru Например, забастовки запрещены в периоды введения военного или чрезвычайного положения, в определённых организациях и для некоторых категорий служащих. glavkniga.ru