Что такое отпуск за свой счет при рождении ребенка?

Отпуск за свой счёт при рождении ребёнка — это неоплачиваемый внеплановый отпуск, который положен работнику на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ. 15

Продолжительность такого отпуска — до 5 календарных дней. 15 Однако стороны могут согласовать и большую продолжительность, если работодатель не против. 1

Отпуск предоставляется по заявлению сотрудника. 1 В нём нужно указать причину отпуска, дату его начала и продолжительность. 1

Документом, подтверждающим право на отпуск, служит копия свидетельства о рождении ребёнка. 3 Если ребёнок родился только что и на него ещё не оформили документы, отец может предоставить копию справки о беременности супруги или копию её больничного листа по беременности и родам. 1