Вопросы к Поиску с Алисой
Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. krasnoe.kostroma.gov.ru ru.wikipedia.org Его заключают работники и работодатель в лице их представителей. krasnoe.kostroma.gov.ru
Коллективный договор нужен для:
Упорядочивания ряда организационных вопросов. krasnoe.kostroma.gov.ru В нём фиксируются ключевые параметры зарплаты и других выплат, рабочего времени и условий труда, обучения и повышения квалификации, медицинского страхования, отдыха и льгот, увольнения. finance.rambler.ru
Защиты прав и интересов работников. finance.rambler.ru В трудовых отношениях работодатель является экономически более сильной стороной. finance.rambler.ru Коллективный договор позволяет работникам быть уверенными в своих гарантиях, так как улучшенные условия труда зафиксированы в документе. baltachevo.bashkortostan.ru
Повышения мотивации работников. finance.rambler.ru Премии, доплаты, надбавки и социальные гарантии, которые зафиксированы в коллективном договоре, мотивируют сотрудников работать лучше, увеличивают производительность труда, избавляют от текучести кадров. baltachevo.bashkortostan.ru
Коллективный договор не является обязательным документом. finance.rambler.ru И если его нет, ответственности для работодателя за это не предусмотрено. finance.rambler.ru Но если коллективный договор есть, соблюдать его необходимо. finance.rambler.ru За нарушения условий договора грозит дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, а также материальная и уголовная ответственность. finance.rambler.ru