Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Право / Что такое безопасный труд с точки зрения трудового законодательства?
Вопрос для Поиска с Алисой
17 марта

Что такое безопасный труд с точки зрения трудового законодательства?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Безопасные условия труда с точки зрения трудового законодательства — это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации, ТК РФ). sudact.ru epp.genproc.gov.ru

В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам безопасные условия труда, в том числе: безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (ч. 2 ст. 212 ТК РФ). bigenc.ru

Пользователь

Время добавления
Текст комментария
Ответить
Показать X ответов

Пользователь

Время добавления
Текст ответа
Ответить

Комментарии

Войти
Войдите, чтобы комментировать

Ещё по теме

Какие преимущества имеет система начисления стажа при увольнении по соглашению сторон?
Какие виды работ могут выполняться без снятия напряжения?
В каких случаях работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий труда?
Каковы основные положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, касающиеся прав работника на безопасные условия труда?
Как проводится оценка рисков при работе на электроустановках под напряжением?
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Вы уверены, что хотите удалить комментарий?
Удалить
Отменить