Право на труд в контексте российского законодательства означает, что Конституция Российской Федерации провозглашает свободу труда как неотъемлемый элемент свободы личности. 1 Это означает, в частности:

• Запрет принудительного труда. 15
• Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 15
• Право на труд в условиях безопасности и гигиены. 1
• Право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. 13
• Право на защиту от безработицы. 12
• Право на трудовые споры работников с работодателями. 1
• Право на отдых, гарантией которого являются установленные законом ограничение продолжительности рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. 1