Трудовая инспекция может проводить различные профилактические мероприятия, чтобы предупредить нарушения в сфере трудовых отношений. its.1c.ru Некоторые из них:
- Информирование. its.1c.ru Инспекция размещает в общедоступных источниках информацию об обязательных требованиях в сфере трудового законодательства. its.1c.ru
- Обобщение правоприменительной практики. its.1c.ru Инспекция систематизирует и обобщает наиболее значимые судебные решения по трудовым спорам. its.1c.ru
- Объявление предостережения. its.1c.ru Инспекция вправе выдать работодателю предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, если есть основания полагать, что такие нарушения произошли или могут произойти. its.1c.ru
- Консультирование. its.1c.ru Сотрудники трудовой инспекции отвечают на вопросы работодателей о применении и соблюдении трудового законодательства. its.1c.ru
- Профилактический визит. rb.ru www.sberbank.ru Инспекция проводит его, чтобы выявить и пресечь нарушения, но при этом не предусматривается наказаний в виде штрафов. rb.ru
Кроме того, инспекция может передавать материалы дела в суд, если работодатель отказывается выполнять предписания или совершает действия, подпадающие под уголовную ответственность за нарушение трудовых прав граждан. www.reg.ru