Что делать работнику, если он потерял трудовой договор?

Если работник потерял трудовой договор, ему необходимо обратиться к работодателю за получением дубликата. www.v2b.ru www.kdelo.ru

Порядок действий:

1. Напишите заявление на имя руководителя о выдаче дубликата трудового договора. tenchat.ru В заявлении укажите, кому оно адресовано (должность, наименование организации, ФИО) и от кого (должность работника, его ФИО). tenchat.ru
2. В свободной форме попросите выдать дубликат в связи с утерей оригинала. tenchat.ru

Работодатель обязан выдать дубликат безвозмездно согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ. www.v2b.ru Срок исполнения не регламентируется, но в большинстве случаев не превышает трёх дней. alrf.ru

Дубликат будет отличаться от оригинала надписью «дубликат» на первой странице и дополнительными подписями. www.kdelo.ru Свою подпись на дубликате должен проставить как директор, так и сотрудник. www.kdelo.ru

Утеря трудового договора не отменяет факта трудовых отношений. www.kdelo.ru Восстановить его можно на основании приказа о приёме на работу, записей в трудовой книжке и личной карточке сотрудника. www.kdelo.ru К дубликату можно приложить документы, подтверждающие трудовые отношения с сотрудником, например, копии приказов, табели учёта рабочего времени. www.kdelo.ru