Ежегодный оплачиваемый отпуск даёт работникам право на ежегодное время отдыха. 2 В течение этого периода работник освобождён от исполнения трудовых обязанностей, но за ним сохраняются место работы и средний заработок. 12

По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. 2 В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, основной отпуск может длиться дольше. 5 Например, удлинённый отпуск предоставляется работникам до 18 лет (31 календарный день) и инвалидам (30 календарных дней). 5

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск появляется, когда новый сотрудник отработал шесть месяцев. 4 Но по договорённости сторон можно предоставить первый отпуск и раньше. 4