Чем отличаются АРМ и СОУТ в оценке условий труда офисных сотрудников?

Некоторые отличия АРМ (аттестации рабочих мест) и СОУТ (специальной оценки условий труда) в оценке условий труда офисных сотрудников:

• Предмет исследования. ecolusspb.ru АРМ, как правило, фокусировалась на вредных производствах. ecolusspb.ru СОУТ призвана исследовать все опасности, которые могут навредить работнику, нанести травму или ухудшить его здоровье. ecolusspb.ru
• Оценка факторов. ecostandardgroup.ru В АРМ оценивали и измеряли все производственные факторы, которые нормировались санитарными правилами. ecostandardgroup.ru В СОУТ предусмотрен этап идентификации факторов, которые нужно исследовать в рамках спецоценки. ecostandardgroup.ru Например, на рабочих местах офиса вредными и (или) опасными могут быть признаны только три фактора: освещённость, тяжесть и напряжённость. ecostandardgroup.ru
• Декларирование. ecostandardgroup.ru В процедуре АРМ декларирование не использовалось. ecostandardgroup.ru В СОУТ появился новый порядок декларирования, который касается рабочих мест, на которых не были выявлены вредные факторы. ecolusspb.ru
• Состав комиссии. xn--b1avdbeg3a.xn--p1ai При проведении АРМ в состав комиссии включались представители аттестующей организации. xn--b1avdbeg3a.xn--p1ai При СОУТ в комиссию включаются только представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, и представители выборного органа первичной профорганизации или иного представительного органа работников. xn--b1avdbeg3a.xn--p1ai
• Срок проведения. ecolusspb.ru СОУТ проводится в течение шести месяцев с момента возникновения оснований, например, при вводе новых мест работы. www.centrattek.ru АРМ проводилась в течение одного года с момента возникновения оснований. www.centrattek.ru
• Информирование работников о результатах. www.centrattek.ru СОУТ — в течение 30 дней с момента утверждения отчёта. www.centrattek.ru АРМ — в течение 10 дней с момента получения отчёта, под роспись. www.centrattek.ru