Чем отличается временной прогул от невыхода по неустановленным причинам?

Возможно, имелись в виду различия между понятиями «прогул» и «невыход по невыясненным причинам».

Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины в течение всего рабочего дня (смены), независимо от её продолжительности, а также отсутствие более четырёх часов подряд в течение рабочего дня (смены). delo-press.ru Прогул относится к грубым нарушениям трудовых обязанностей, за которые предусмотрено максимально строгое дисциплинарное взыскание — увольнение (ст. 192 ТК РФ). delo-press.ru

Невыход по невыясненным причинам — это ситуация, когда причина отсутствия сотрудника неизвестна. dzen.ru www.kdelo.ru В табеле учёта рабочего времени в таком случае проставляют буквенный код «НН». dzen.ru www.kdelo.ru После выяснения обстоятельств и установления отсутствия по неуважительным причинам (прогула) отметку «Неявка по невыясненным причинам» нужно изменить на отметку «Прогул». www.kdelo.ru

Таким образом, основное отличие в том, что при прогуле речь идёт о подтверждённом факте нарушения трудовой дисциплины, а при невыходе по невыясненным причинам — о ситуации, когда причина отсутствия ещё не установлена.