Чем отличается внутренний конкурс от общего при замещении государственных должностей?

Возможно, имелись в виду различия между внутренним и внешним конкурсами при замещении государственных должностей.

Внутренний конкурс предполагает, что в нём могут участвовать только сотрудники организации. www.kdelo.ru Такой подход полезен, так как организация знает своих работников лучше, чем претендентов извне, и может избежать затрат на обучение новичков. kubsu.ru

Внешний конкурс предназначен для соискателей со стороны. www.kdelo.ru Новые сотрудники часто привносят свежие идеи и энтузиазм в деятельность организации, способствуют активизации её внутреннего потенциала. kubsu.ru

Таким образом, основное отличие в том, что при внутреннем конкурсе рассматриваются только сотрудники организации, а при внешнем — претенденты извне.

При этом на государственной и муниципальной службе не всегда рационально замещать вакансии только с помощью внутренних резервов. kubsu.ru Важно, чтобы такой подход не приводил к застою и кадровой изоляции органов власти. kubsu.ru