Некоторые отличия ученического (учебного) отпуска от ежегодного оплачиваемого:

• Цель предоставления. 3 Ученический отпуск дают, чтобы сдать экзамены, защитить квалификационные работы, получить ученую степень и так далее. 3 Ежегодный отпуск предназначен для отдыха и предоставляется всем работникам, независимо от вида обучения. 5
• Зависимость от стажа работы. 15 Для ученического отпуска нет ограничений по стажу, он предоставляется, даже если сотрудник отработал на предприятии всего один день. 1 Для ежегодного отпуска полная продолжительность предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы. 5
• Возможность разделения. 5 Ученический отпуск не делится на части. 5 Ежегодный отпуск может быть разделён на части, при условии, что неделимая часть составляет 14 календарных дней. 5
• Перенос и продление. 5 Ученический отпуск не переносится и не продолжается на праздничные дни. 5 Ежегодный отпуск может быть перенесён и продлён на праздничные дни. 5
• Компенсация за неиспользованные дни. 5 Ученический отпуск не может быть компенсирован деньгами за неиспользованные дни. 5 Ежегодный отпуск выплачивается компенсация за неиспользованные дни при увольнении или без увольнения, если использовано 24 календарных дня. 5
• Привязка к определённым датам. 2 Ученический отпуск привязан к конкретному периоду, указанному в справке-вызове. 5 Ежегодный отпуск предоставляется по желанию работника. 5