Некоторые отличия рассмотрения трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС) и в суде:

• Состав. 1 В КТС входят представители администрации и коллектива, в суд — профессиональные юристы-судьи. 1
• Очередность обращения. 1 Разрешается обратиться сначала в КТС, затем в суд, или одновременно в оба органа. 1 Нельзя сначала подать иск в суд, а затем обратиться в КТС. 1
• Обжалование решений. 1 Решение КТС нельзя обжаловать, в суде — разрешено. 1
• Территория образования. 1 КТС действует на конкретном предприятии, суд — на всей территории Российской Федерации. 1
• Доступность. 1 КТС не рассматривает споры в отношении сотрудников других компаний, суд — общедоступный орган по рассмотрению конфликтных ситуаций. 1
• Сроки рассмотрения. 2 КТС рассматривает спор в течение 10 дней со дня подачи заявления, в отличие от длительного рассмотрения споров в судах. 2
• Перечень споров. 4 КТС рассматривает любые индивидуальные трудовые споры, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. 3 Только суды рассматривают споры о возмещении работником ущерба, о восстановлении на работе, об отказе в приёме на работу, оплате вынужденного прогула, о переводе на другую работу, дискриминации и некоторые другие. 2