Чем отличается продление отпуска от его переноса?

Продление отпуска означает, что сотрудник выходит из отпуска на работу позже, чем было предусмотрено изначально (то есть его отпуск продлён на определённое количество дней). www.audit-it.ru При этом дата начала отпуска не меняется, поэтому не нужно корректировать график отпусков и пересчитывать отпускные. {6-host}

Перенос отпуска на другой срок происходит, если последний день отпуска сотрудник отгулял в указанный в графике отпусков день и вышел на работу (даже на один день), а впоследствии ему были предоставлены неиспользованные дни отпуска. www.audit-it.ru В этом случае нужно скорректировать изначально начисленную и выплаченную сумму отпускных (уменьшить её), а за период, когда работник будет догуливать свой отпуск, следует заново рассчитать отпускные. www.audit-it.ru При этом расчётный период будет иной. www.audit-it.ru

Таким образом, основное отличие в том, что при продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные сотруднику отпускные, а в случае переноса отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесённые дни отпуска. www.klerk.ru