Чем отличается процесс получения годового отпуска для государственных служащих?

Некоторые отличия процесса получения годового отпуска для государственных служащих:

• Продолжительность основного отпуска. 15 Если сотрудники замещают высшие и главные должности гражданской службы, им предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. 1 Служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, предоставляется основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 1
• Оплата отпуска. 1 Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 10 дней до начала отдыха, то есть на неделю раньше, чем всем остальным. 1
• Единовременная выплата. 1 Один раз в год совместно с выплатой денежного содержания за период отпуска служащим положена единовременная выплата, размеры которой могут различаться в зависимости от того, является ли государственный гражданский служащий федеральным гражданским служащим или государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации. 1
• Перенос отпуска. 4 Отпуск может быть перенесён как по инициативе представителя нанимателя, так и в случаях, установленных законодательством РФ, при возникновении не зависящих от воли сторон обстоятельств. 4