Чем отличается подписание трудового договора от согласия родителей на работу?

Возможно, имелись в виду различия в процедуре подписания трудового договора для несовершеннолетних в зависимости от их возраста. e.kdelo.ru kontur.ru

Для подростков, которым уже исполнилось 14 лет, подпись родителей в трудовом договоре не нужна, они могут самостоятельно его подписать. e.kdelo.ru

Для детей младше 14 лет, которые устраиваются на работу в кино, театре, цирке или концертной организации, требуется согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор за таких работников подписывают родители или опекуны. e.kdelo.ru kontur.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что для разных возрастных категорий несовершеннолетних предусмотрены различные правила подписания трудового договора: для одних — самостоятельное, для других — с участием родителей или опекунов.