Чем NDA отличается от трудового договора с точки зрения конфиденциальности?

NDA (соглашение о неразглашении) и трудовой договор имеют разные подходы к обеспечению конфиденциальности, что отражается в их юридической природе и сферах регулирования. workspace.ru www.esphere.ru

Трудовой договор позволяет включить пункт о неразглашении конфиденциальной информации, что регулируется Трудовым кодексом РФ. www.esphere.ru В этом случае с сотрудника можно взыскать только прямой убыток, если компания может его доказать. workspace.ru

NDA относится к гражданско-правовому законодательству и позволяет требовать с работника не только возмещение прямого ущерба, но и упущенную выгоду. workspace.ru В NDA можно прописать специфические виды данных, которые сложно учесть в законе «О коммерческой тайне». www.mango-office.ru

Таким образом, NDA даёт более широкий спектр защиты конфиденциальной информации, так как позволяет описать в отдельном договоре условия нераспространения и ответственность за разглашение данных, которые могут быть подробнее и яснее, чем в рамках трудового договора. www.esphere.ru

На практике работодатели часто заключают NDA как дополнение к трудовому договору, так как в нём можно подробнее описать коммерческую тайну. www.esphere.ru