Была уволена крайне незаконно без ЗП. Что делать?

Для защиты своих прав при незаконном увольнении без выплаты зарплаты рекомендуется обратиться к юристу.

Некоторые действия, которые можно предпринять:

1. Обратиться к работодателю. alrf.ru assistentus.ru Нужно составить заявление о невыплате начисленного расчёта. alrf.ru Если после получения заявления работодатель не произвёл выплаты, следует обратиться в следующие инстанции. alrf.ru
2. Подать жалобу в государственную инспекцию труда. alrf.ru assistentus.ru Она осуществляет надзор над исполнением норм Трудового кодекса. alrf.ru Подать заявление можно лично в территориальное отделение или через официальный сайт инспекции. alrf.ru
3. Подать исковое заявление в суд. alrf.ru assistentus.ru Заявление должно подаваться в территориальный суд по месту расположения компании. alrf.ru Заявление может быть подано в месячный срок после нарушения прав работника. alrf.ru
4. Обратиться в прокуратуру. alrf.ru {8-host} Для грамотного обращения рекомендуется обратиться к адвокату, который составит заявление в соответствии с действующими законодательными актами. alrf.ru При составлении заявления нужно сослаться на статью 140 Трудового кодекса. alrf.ru В дополнение к заявлению следует приложить копию приказа на увольнение, выписку из трудовой книжки, копию трудового договора с работодателем и справку 2-НДФЛ. alrf.ru

Если в действиях работодателя будут обнаружены нарушения действующего законодательства, то он может быть привлечён к административной, а в некоторых случаях — уголовной ответственности. alrf.ru