Социальные цели современного менеджмента заключаются в поддержании равновесия и обеспечении устойчивого развития общества, создании условий для улучшения жизни каждого его члена. 4

Некоторые конкретные цели социального менеджмента:

• Создание условий, в которых любой человек может в максимальной степени проявить свои способности и получить всё, что ему положено по закону. 5
• Обеспечение адаптации людей в общественной системе. 5
• Повышение степени самостоятельного существования людей, усиление их способности контролировать свою жизнь и искать решения возникающих проблем. 5
• Создание условий, в которых человек, независимо от физических возможностей, возникновения жизненного кризиса или наличия психологических проблем, может жить, сохраняя чувство собственного достоинства и уважение к себе со стороны окружающих. 5
• Достижение такого результата в социальном менеджменте, при котором бы уменьшилась необходимость в социальной помощи. 5