В чём заключаются преимущества саморегулируемого наставничества перед традиционным?

Некоторые преимущества саморегулируемого наставничества перед традиционным:

• Вовлечённость. xn----xtbebbkr.xn--p1ai В список наставников попадают только те, кто действительно имеет желание принять эту трудную и ответственную роль. xn----xtbebbkr.xn--p1ai 8vp.tvoysadik.ru
• Выбор. xn----xtbebbkr.xn--p1ai Сотрудник, нуждающийся в наставнике, может выбирать для себя того, кто, по его мнению, может оказать лучшую помощь и поддержку, более совместим с ним. xn----xtbebbkr.xn--p1ai
• Инициатива и ответственность. xn----xtbebbkr.xn--p1ai Наставник готов добровольно прикладывать усилия к развитию подопечного, который, в свою очередь, стимулирует наставника к саморазвитию. xn----xtbebbkr.xn--p1ai
• Возможность применения как инструмента саморазвития. xn----xtbebbkr.xn--p1ai Саморегулируемое наставничество может использоваться для саморазвития сотрудников. xn----xtbebbkr.xn--p1ai