Основные различия между теориями мотивации Маслоу и Макклелланда заключаются в следующем:

1. Теория Маслоу разделяет все потребности человека на пять уровней. 12 Удовлетворение базовых потребностей позволяет переходить к удовлетворению потребностей более высокого уровня. 1 По мнению Маслоу, пока не удовлетворены потребности более низких уровней, потребности уровнем выше не возникают. 1
2. Теория Макклелланда делает упор на потребности высших уровней: власти, успеха и причастности. 35 При этом физиологические потребности не учитываются. 5 Потребность во власти мотивирует к карьерному росту, инициативе, лидерству. 5 Потребность в успехе заставляет брать на себя ответственность при решении сложных задач, добиваться их успешного решения, достигать цели организации. 5