Основные отличия пирамиды Маслоу от двухфакторной модели Герцберга заключаются в следующем:

1. Пирамида Маслоу представляет иерархию потребностей человека, где удовлетворение происходит в строгой последовательности: сначала потребности низших уровней, потом более высших (снизу вверх). 12 В пирамиде пять укрупнённых уровней: физиологические потребности (сон, воздух, голод, жажда), потребности в безопасности (защищённость, стабильность), социальные потребности (общение, дружба, любовь), престижные потребности (карьера, успех, авторитет) и духовные потребности (знания, искусство, самореализация). 1

2. Двухфакторная модель Герцберга разделяет факторы мотивации на две категории: гигиенические и мотивирующие. 39 Гигиенические факторы (удерживающие на работе) — условия труда, размер зарплаты, взаимоотношения с коллегами и начальником. 19 Мотивирующие факторы (побуждающие к работе) — карьерный рост, возможность самореализации, признание заслуг. 19

Таким образом, гигиенические факторы теории Герцберга соотносятся с низшим уровнем потребностей пирамиды Маслоу, а мотивирующие факторы — с высшим уровнем потребностей соответственно. 6