Некоторые ключевые вызовы при интеграции цифровой среды в корпоративное обучение:

• Организационные. 2 Вопросы «кого и чему учить». 2
• Технологические. 2 Правильное внедрение программного продукта. 2
• Финансовые. 2 Высокая стоимость внедрения цифровых технологий. 5
• Ограничение межличностного взаимодействия. 5 В отличие от традиционного обучения, цифровой формат предполагает меньше возможности для непосредственного взаимодействия и дискуссий между участниками и преподавателями. 5
• Необходимость постоянного обучения. 5 Требование постоянного обновления знаний из-за быстрого темпа развития технологий может вызывать стресс и давление на сотрудников. 5
• Снижение познавательной активности. 5 Использование цифрового обучения может приводить к снижению познавательных способностей, так как сотрудники могут полагаться на технологии и терять способность самостоятельно искать и обрабатывать информацию. 5
• Неравенство в доступе к технологиям. 5 Существует риск неравенства между теми, кто имеет доступ к необходимым цифровым ресурсам и навыкам, и теми, кто не имеет таковых. 5