В чем заключаются ключевые различия между модулями SAP HR и SAP ERP?

Ключевые различия между модулями SAP HR и SAP ERP заключаются в их назначении и области применения:

1. SAP ERP (система планирования ресурсов предприятия) охватывает различные аспекты деятельности бизнеса, включая финансы, закупки, производство, продажи, дистрибуцию и другое. www.geeksforgeeks.org Включает модули для управления разными бизнес-процессами, например финансовый учёт, управление материалами, продажи и дистрибуцию, планирование производства. www.geeksforgeeks.org sap-tricks.com
2. SAP HR (управление человеческими ресурсами) фокусируется на процессах, связанных с персоналом, таких как администрирование персонала, организационное управление, расчёт заработной платы, управление временем, управление талантами и HR-аналитика. www.geeksforgeeks.org sap-tricks.com

Таким образом, SAP ERP предназначена для широкой аудитории внутри организации, включая пользователей из разных отделов и функций, в то время как SAP HR ориентирована на специалистов по управлению персоналом и менеджеров, ответственных за управление персоналом, талантами и деятельностью, связанной с рабочей силой. www.geeksforgeeks.org