Ключевые различия между подходами школ научного управления и человеческого поведения заключаются в акцентах на различных аспектах управления:
- Школа научного управления фокусируется на рациональной организации труда, анализе операций и их дальнейшем совершенствовании. ta-aspect.by Сотрудники организации рассматриваются как механизм достижения определённых целей компании, учитываются лишь их физиологические потребности и особенности. studwork.ru
- Школа человеческого поведения (поведенческих наук) акцентирует внимание на поведении людей, их взаимодействиях и взаимовлиянии. {9-host} {10-host} Управление опирается на психологию личности, методы социального взаимодействия и процессы мотивации к выполнению той или иной деятельности. {9-host}
Таким образом, школа научного управления фокусируется на технических аспектах управления, в то время как школа человеческого поведения — на психологических и социальных аспектах взаимодействия сотрудников внутри организации studizba.com www.inventech.ru sdo.ivanovo.ac.ru .