В чем заключаются ключевые различия между западными и восточными теориями лидерства?

Некоторые ключевые различия между западными и восточными теориями лидерства:

Западный подход предполагает, что лидер ведёт команду, находясь на переднем плане, и не владеет полной информацией о взаимоотношениях между членами команды. dzen.ru Западный лидер сам видит ситуацию, самостоятельно её оценивает и принимает решение, несёт ответственность за риск. dzen.ru Среди преимуществ такого подхода называют высокую скорость принятия решений. dzen.ru К недостаткам относят отсутствие ответственности и инициативности у членов команды, отдалённость лидера от неё. dzen.ru

Восточный подход предполагает, что лидер умеет незаметно направлять людей, ведёт команду, находясь на заднем плане, и детально осведомлён о положении дел в команде. dzen.ru Восточный лидер активно обсуждает всё с командой, видит ошибки своих соратников, но позволяет самостоятельно их исправить. dzen.ru Главная особенность такого подхода — делегирование полномочий, ответственности, ресурсов, прав, в том числе права на ошибку. dzen.ru

Ещё одно различие заключается в том, что на Западе время понимается линейно и состоит из прошлого, настоящего и будущего, а на Востоке время менее явное понятие, оно не линейно, а концентрично. www.elitarium.ru События привязаны не столько ко времени, сколько к обстоятельствам и людям. www.elitarium.ru

Кроме того, на Западе ориентированы на краткосрочные деловые отношения, а на Востоке принято строить и ориентироваться на длительные деловые отношения. www.elitarium.ru