В чем заключалась суть экспериментов Элтона Мэйо на заводе в Хоторне?

Суть экспериментов Элтона Мэйо на заводе в Хоторне (США) заключалась в выявлении зависимости между физическими условиями работы и производительностью труда. ru.wikipedia.org spravochnick.ru

Изначально целью было выяснить, как уровень освещения влияет на производительность. amiveo.com Для этого сборщиц реле разделили на две группы — экспериментальную и контрольную. habr.com В экспериментальной группе заменили настольные лампы на более мощные, в контрольной группе всё оставили как было. habr.com

Результат оказался неожиданным: в экспериментальной группе выросла производительность труда, а в контрольной группе темп сборки остался прежним. habr.com Затем экспериментальной группе снова улучшили освещённость, и это дало новый рост производительности труда. habr.com Но и в контрольной группе — при неизменной освещённости — производительность труда также возросла. habr.com

Эти результаты заставили Мэйо модифицировать эксперимент и провести ещё несколько исследований: наблюдать эффект от улучшения системы оплаты труда, введения дополнительных перерывов, двух выходных в неделю. habr.com

Итогом экспериментов стало открытие «Хоторнского эффекта» — понимание того, что изменение социально-психологического климата в организации может оказывать большее влияние на производительность, чем технические аспекты производственного процесса. habr.com

Кроме того, учёные отметили, что на эффективность труда более всего повлияло формирование организованных социальных групп и достижение взаимопонимания с руководителем этой группы. psychosearch.ru