В чем заключается значение Хоторнских экспериментов для современной социологии управления?

Значение Хоторнских экспериментов для современной социологии управления заключается в следующем:

• Выявление значимости неформальных связей внутри трудового коллектива. amiveo.com Люди объединяются в группы по симпатиям, ценностям, взаимопомощи — и эти связи часто оказываются важнее, чем официальная структура. amiveo.com Такие неформальные отношения формируют нормы поведения, поддерживают дисциплину, усиливают или ослабляют мотивацию. amiveo.com
• Демонстрация силы нематериальной мотивации. amiveo.com Внимание, участие, признание, атмосфера — всё это влияет на результаты не меньше, чем инструкции и оплата. amiveo.com
• Обеспечение базы современного гуманитарного подхода и подхода человеческих отношений к труду. cyberleninka.ru Идеи и выводы, сделанные Элтоном Мэйо в ходе Хоторнских экспериментов, легли в основу большинства исследований в области управления человеческими ресурсами. cyberleninka.ru
• Влияние на промышленную практику. amiveo.com Благодаря идеям, сформулированным на основе хоторнских экспериментов, появились такие подходы, как бережливое производство, производственные кружки качества, управление вовлечённостью, служебное лидерство и agile-командные модели. amiveo.com