Вклад Анри Файоля в развитие теории управления заключается в следующем:

• Он впервые предложил рассматривать управленческую деятельность как самостоятельный объект исследования. 1
• Выделил пять основных элементов, из которых складываются функции управления: планирование (предвидение), организация, распорядительство, координирование, контроль. 1 Для каждой функции сформулировал правила и технику их осуществления. 1
• Сформулировал 14 принципов управления, которые, по его мнению, применимы к любой административной деятельности. 1 При этом он отмечал, что принципы далеко не всегда требуют жёсткого исполнения. 1
• Считается одним из создателей системы принципов учёта человеческого фактора в производстве и управлении, а также одним из первых учёных, обративших внимание на вопросы человеческих отношений в коллективе и между руководителями и подчинёнными. 2