Роль крупных предприятий в подготовке квалифицированных специалистов заключается в следующем:
- Участие в формировании учебных программ. rg.ru Представители предприятий помогают колледжам с материальным оснащением, чтобы будущие специалисты могли учиться на современном оборудовании. rg.ru
- Организация практик и стажировок для студентов. rg.ru Во время прохождения производственной и преддипломной практики студенты могут подробно ознакомиться с производством, поработать стажёрами на конкретных производственных участках, приобрести необходимые практические навыки. intjournal.ru
- Целевая подготовка кадров. intjournal.ru Предприятия подписывают договоры со студентами, имеющими высокий потенциал и готовность работать на одном из предприятий компании. intjournal.ru Затем осуществляют индивидуальное сопровождение студентов в течение всего учебного процесса, включая контроль их успеваемости, прохождение производственной практики, получение дополнительных знаний. intjournal.ru
При таком подходе выигрывают все: работодатели получают готового специалиста, которого не нужно переучивать, а выпускники — гарантию трудоустройства по окончании обучения. rg.ru