В чём заключается феномен организационного лага в инновационном менеджменте?

Организационный лаг в инновационном менеджменте — это разрыв между темпами создания и распространения производственных и управленческих инноваций. 3 Обычно производственные инновации осуществляются быстрее управленческих, и последние как бы отстают от производственных. 13

Суть феномена: часто производственные инновации внедряются в условиях старых управленческих структур и методов, которые сложились при предыдущих производственных технологиях. 3 Такая ситуация негативно влияет не только на эффективность инновационной деятельности, но и на общую эффективность организации. 3

Организационный лаг отмечен во многих отраслях и сферах деятельности. 3 В инновационном менеджменте выдвигаются различные объяснения этого явления, чтобы найти способы избежать его возникновения. 3