В чем разница между традиционным и развивающим форматами ассессмента?

Разница между традиционным и развивающим форматами ассессмента заключается в целях проведения процедуры. moodle.kstu.ru

Традиционный, или диагностический, ассессмент направлен на выявление хард-скиллов — профессиональных знаний и умений, которые необходимы для успешной работы на должности. academy-of-capital.ru www.ispring.ru Этот вид ассессмент-центра даёт точную оценку персонала и подходит для создания кадрового резерва в компании. www.ispring.ru Длительность процедуры обычно составляет один или два дня, на двух оцениваемых приходится один наблюдатель. academy-of-capital.ru www.ispring.ru

Развивающий ассессмент предназначен не только для оценки, но и для обучения, развития профессиональных компетенций. academy-of-capital.ru Он позволяет определить ключевые компетенции: сильные и слабые стороны, потребность в профессиональном развитии. www.ispring.ru Развивающий ассессмент может длиться от нескольких часов до пары дней. academy-of-capital.ru www.ispring.ru

Таким образом, традиционный ассессмент фокусируется на стандартных компетенциях, а развивающий — на дальнейшем развитии персонала. moodle.kstu.ru orgpsyjournal.hse.ru