Разница между теорией организаций и организационным поведением заключается в предмете изучения. 3

Теория организаций исследует организацию в целом и её основные части. 13 Эта дисциплина фокусируется на условиях и предпосылках поведения организации, её общей эффективности, возможностях для адаптации и достижения целей. 1 Теория организаций описывает, как организации фактически устроены структурно, и предлагает, как они могут быть созданы для эффективного функционирования. 1

Организационное поведение изучает поведение индивидуумов и групп. 1 Поведение индивидуумов обычно рассматривается с позиций восприятия ценностей, профессионального образования, мотивации и личных особенностей. 1 При рассмотрении поведения групп внимание уделяется ролям, статусу, руководству, общению и конфликтам. 1 В круг изучения входит производительность труда работников, текучесть кадров, удовлетворение работой. 1

Таким образом, теория организаций ориентирована на макроуровень, а организационное поведение — на микроуровень. 13

При этом теория организаций и организационное поведение тесно связаны и дополняют друг друга при изучении проблем поведения организаций. 1