Разница между ситуационными теориями лидерства и теорией черт заключается в акценте на различных аспектах лидерства:
Ситуационные теории лидерства предполагают, что эффективность стиля лидерства зависит от управленческой ситуации. studwork.ru При этом важность личностных качеств не отвергается. studwork.ru На успешность управления влияют не только личностные качества и стиль руководства, но и сложившиеся ситуации, а также факторы, влияющие на них (потребности и личные качества подчинённых, характер задания и выполняемых работ, влияние среды и т. п.). studwork.ru
Теория черт предполагает, что лидерство объясняется наличием у индивида конкретного набора личностных качеств. studwork.ru Именно благодаря им можно достичь успеха и повести за собой людей. studwork.ru Черты — это стабильные во времени, относительно постоянные в различных ситуациях и различающиеся у разных людей психологические характеристики, оказывающие влияние на чувства, мысли и поведение людей. ru.ruwiki.ru {6-host}
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.