В чем разница между методом 5W1H и традиционной таблицей SWOT анализа?

Разница между методом 5W1H и традиционной таблицей SWOT-анализа заключается в подходах к анализу и постановке целей.

SWOT-анализ помогает выявить факторы внутренней и внешней среды организации. kurs.alfabank.ru Факторы разделяют на четыре категории: сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы: vc.ru www.raiffeisen-media.ru

• Сильные стороны (Strengths) — то, что уже работает в пользу компании: уникальные технологии, лояльная аудитория, сильный бренд. vc.ru
• Слабые стороны (Weaknesses) — ограничения, которые тормозят развитие: зависимость от одного канала продаж, низкая маржинальность, плохая логистика. vc.ru
• Возможности (Opportunities) — внешние тренды и факторы, которые можно использовать в свою пользу: развитие e-commerce, рост популярности экотоваров, поддержка бизнеса государством. vc.ru
• Угрозы (Threats) — всё, что может создать проблемы: кризис, конкуренция, изменения в законодательстве. vc.ru

Метод 5W1H (метод Киплинга) — инструмент для постановки целей и решения проблем. vk.com dzen.ru Суть метода в том, чтобы задать определённые вопросы и максимально детально ответить на них, чтобы получить новое видение и пути решения какой-либо проблемы. vk.com Вопросы метода 5W1H: What, When, Why, Who, Where и How: vk.com 4brain.ru

• What — что нужно сделать, какова цель или задача? 4brain.ru
• Why — почему это важно, каковы причины и обоснования? 4brain.ru
• Who — кто будет вовлечён в процесс, кто несёт ответственность? 4brain.ru
• When — когда это должно быть сделано, каковы сроки? 4brain.ru
• Where — где это будет происходить, в каком месте или контексте? 4brain.ru
• How — как это будет выполнено, каковы методы и шаги. 4brain.ru

Таким образом, SWOT-анализ фокусируется на идентификации и анализе факторов, связанных с четырьмя категориями, в то время как метод 5W1H ориентирован на всестороннее рассмотрение ситуации через серию вопросов, которые помогают структурировать информацию и чётко формулировать действия. 4brain.ru