Разница между формальной и неформальной оценкой профессиональных навыков заключается в подходе к оцениванию и методах оценки. 25

Формальная оценка предполагает использование стандартных инструментов и критериев оценки, например, на основе чек-листов или контрольных вопросов. 5 Такой вид оценки даёт информацию о профессиональной успеваемости и предполагает соответствие внешней форме в ущерб существу дела. 5

Неформальная оценка носит качественный характер и не имеет стандартных инструментов для оценки. 5 Она помогает увидеть пробелы в профессиональных навыках и направить дальнейшую работу на их устранение. 4 Например, в лётной подготовке неформальная оценка по комментариям инструктора даёт более точное представление о действительном уровне развития профессионально важных качеств. 5

Таким образом, формальная оценка ориентирована на количественные показатели, а неформальная — на выявление и устранение недостатков профессиональных навыков.