Основные отличия тренинга от других форм обучения:

• Вовлечение участников в процесс. 3 Тренинг предполагает обязательное участие каждого во всех заданиях. 3
• Подача не только теоретического, но и практического материала. 5 Участники пробуют применять полученные знания тут же, получают навыки или умения в процессе. 5
• Баланс между коллективной и индивидуальной работой. 1 В зависимости от текущих нужд практические упражнения выполняются индивидуально, в малых группах, или всей аудиторией совместно. 1
• Оптимальное количество участников. 1 Оно нужно для получения групповой обратной связи в виде обсуждений, вопросов тренеру и так далее. 1

Кроме того, тренинг ориентирован на достижение конкретных и измеримых результатов, связанных с развитием определённых навыков или знаний для достижения определённой цели. 2