В чем отличие между обучением и подготовлением кадров?

Отличие между обучением и подготовкой кадров заключается в целях и характере образовательного процесса:

1. Профессиональное обучение направлено на приобретение профессиональной компетенции для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. www.kdelo.ru
2. Профессиональная подготовка по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих предназначена для лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего. www.kdelo.ru
3. Профессиональная переподготовка направлена на обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего или должность служащего, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учётом потребностей производства, вида профессиональной деятельности. www.kdelo.ru www.consultant.ru
4. Повышение квалификации направлено на обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего или должность служащего, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня. www.kdelo.ru