Отличие корпоративного обучения от открытого образования заключается в их целях и формате:

1. Корпоративное обучение строится и проводится в интересах компаний-заказчиков обучения. 1 Его цель — обучить сотрудников конкретным деловым навыкам, привязанным к конкретному предприятию или организации. 7 Программа обучения, график, форма, методики и технологии подбираются по желанию компании-заказчика. 1
2. Открытое образование предполагает доступность для всех желающих массовых онлайн-курсов от ведущих университетов. 24 Например, на платформе «Открытое образование» любой пользователь может в любое удобное время проходить курсы от ведущих университетов России. 2

Таким образом, основное отличие в том, что корпоративное обучение направлено на конкретные цели и задачи компании, а открытое образование доступно широкой аудитории.