Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой

Главная / Наука и образование / В чём особенность организационно-деятельностной игры по сравнению с другими формами активного…

Вопрос для Поиска с Алисой

3 февраля

#ОДИ #ОрганизационнодеятельностнаяИгра #АктивноеОбучение #ОсобенностиОДИ

В чём особенность организационно-деятельностной игры по сравнению с другими формами активного обучения?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Особенность организационно-деятельностной игры (ОДИ) по сравнению с другими формами активного обучения заключается в том, что она:

Ставит участников в реальные условия коммуникативного и мыслительного взаимодействия с коллективом при необходимости осуществить рабочий процесс. www.fondgp.ru

Делает сравнительно легко преодолимыми учрежденческие структуры и нормы профессионально-предметной работы и таким образом создаёт благоприятные условия для самодеятельности, самоорганизации и развития. www.fondgp.ru

Позволяет воссоздать основные закономерности движения профессиональной деятельности и профессионального мышления на материале динамически порождаемых и разрешаемых совместными усилиями участников учебных ситуаций. infourok.ru

Даёт возможность участникам взглянуть на события с новых углов зрения, увидеть происходящие процессы со стороны и предложить что-то новое, выйдя за рамки привычного. infourok.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?