Несколько книг, которые могут быть полезны:
По организации структуры предприятия:
- «Теория организации и организационное поведение», автор В. Р. Веснин. 2 В учебном пособии в сжатой форме изложены основные положения теории менеджмента, рассматриваются проблемы организационной структуры и структуры управления организацией. 2
- «Структура в кулаке», Генри Минцберг. 4 Книга поможет разобраться в таких сложных вопросах, как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация. 4
- «Информационная структура предприятия», авторы Е. Е. Носкова, А. С. Кузнецов, Д. В. Капулин. 2 В книге рассматриваются вопросы взаимодействия информационных и информационно-телекоммуникационных систем и сетей поддержки производственных процессов на нескольких уровнях управления. 2
По HR-менеджменту:
- «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», Светлана Иванова. 3 В книге раскрываются методики и инструменты качественного подбора персонала, основанные на реальных кейсах из авторской практики. 3
- «Талант побеждает. О новом подходе к реализации HR-потенциала», Чаран Рэм, Кэрри Деннис. 3 Авторы объясняют, как стратегически управлять человеческим капиталом с учётом современных вызовов и требований бизнеса. 3
- «Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов», Джеффри Дж. Фокс. 3 В книге подробно рассматриваются различные аспекты управления персоналом, включая процесс найма, мотивацию, развитие и сохранение лучших специалистов. 3
Выбор книги зависит от конкретных интересов и целей читателя.