Почему 'Теория Y' считается более эффективной в современном менеджменте?

«Теория Y» считается более эффективной в современном менеджменте, потому что она позволяет добиться наибольшей результативности от работников. www.hr-director.ru

Некоторые преимущества теории Y:

• Стимулирование развития персонала. cyberleninka.ru Для мотивации людей на работу необходимо создавать условия, которые позволят им развиваться и реализовывать свой потенциал. cyberleninka.ru
• Предоставление свободы. ru.wikipedia.org www.hr-director.ru Если убрать все строгие правила и препятствия, персонал проявит творческий подход, начнёт работать с отдачей, а значит, вырастет и производительность труда. www.hr-director.ru
• Устранение препятствий. ru.wikipedia.org Менеджер теории Y старается устранить препятствия, мешающие работникам полностью реализовать себя. ru.wikipedia.org

Некоторые исследования подтверждают эффективность теории Y в современных компаниях. cyberleninka.ru Например, исследование, проведённое в 2017 году, показало, что компании, которые используют теорию Y, имеют более высокую производительность и удовлетворённость работой среди своих сотрудников. cyberleninka.ru