Теория поколений Штрауса и Хоу стала популярной в бизнес-среде, потому что она помогает найти подход к людям определённого возраста и понять их скрытую мотивацию. www.mentoday.ru Также она часто используется при разработке бизнес-стратегий, так как позволяет понять побудительные мотивы целевой аудитории. www.mentoday.ru
Некоторые причины, по которым теория поколений Штрауса и Хоу может быть полезна в бизнесе:
- Помощь в создании рабочей команды. www.mentoday.ru Зная особые характеристики и навыки каждого поколения, можно привлечь сотрудников разных возрастов и создать команду мечты. www.mentoday.ru
- Возможность расширить существующие методики и подходы управления персоналом. cyberleninka.ru Если работодатель учитывает особенности того или иного поколения, он сможет понять, что мотивирует сотрудника браться за эту работу и какие управленческие приёмы в данном случае будут иметь эффект. cyberleninka.ru
- Помощь в разработке мотивационных программ и социальных мероприятий. trends.rbc.ru Используя ценностный подход, заложенный в теории поколений, можно разрабатывать мотивационные программы, социальные мероприятия, предлагать различные инструменты управления. trends.rbc.ru