Почему современные компании все чаще выбирают смешанный формат обучения?

Несколько причин, по которым современные компании всё чаще выбирают смешанный формат обучения:

• Баланс между коллективным и индивидуальным подходами. 1 Различные форматы обучения позволяют проводить групповую работу, дискуссии и обмен опытом, что способствует укреплению командного духа. 1 Онлайн-курсы и самостоятельное изучение материала дают возможность каждому сотруднику развить свои индивидуальные навыки и знания в удобном для него темпе. 1
• Повышение эффективности запоминания и применения полученной информации. 1 Когда сотрудники изучают материал в разных форматах — видеоуроках, интерактивных заданиях, онлайн-тренингах и других, это способствует более глубокому погружению в тему и усвоению информации. 1
• Гибкость и доступность обучения. 1 Онлайн-форматы обучения можно осуществлять удалённо, что особенно актуально в условиях работы на дому или при необходимости организовать обучение для сотрудников из разных регионов или филиалов компании. 1
• Минимизация затрат. 3 Смешанная форма обучения избавляет от большинства издержек, связанных с классическим учебным процессом: времени на поездки и командировки обучающихся, заработной платы инструкторов, питания и других накладных расходов. 3
• Возможность персонализировать контент. 2 Смешанное обучение объединяет на курсе людей с разным жизненным опытом и стартовым уровнем образования. 2 При этом конкретную программу онлайн-курса можно оптимизировать под запрос сотрудника. 2