Профессиограмма считается гибким инструментом профессионального развития, потому что это не жёсткая стандартная схема, а ориентировочная основа развития специалиста. 2

Она должна не сковывать индивидуальное творческое развитие человека, а давать ориентиры объективных требований профессии к человеку. 2

Кроме того, профессиограмма может меняться по мере изменения профессии, поэтому обращаться к ней необходимо в течение всей профессиональной жизни, чтобы осуществлять коррекцию с учётом современных требований к профессии. 2

Также использование профессиограмм позволяет работникам планировать своё профессиональное развитие и повышать квалификацию в конкретных направлениях. 1

Таким образом, профессиограмма не сковывает, а мотивирует работника к дальнейшему профессиональному росту. 4 Она даёт возможность сопоставить индивидуальные особенности человека с требованиями профессии и определить, соответствует ли человек этим требованиям, пригоден ли он к данной профессиональной деятельности. 4