Почему повышение квалификации считается ключевым элементом развития кадрового потенциала?

Повышение квалификации считается ключевым элементом развития кадрового потенциала по нескольким причинам:

• Адаптация к изменениям. psycho.ru potok.io В условиях быстрых технологических изменений и появления новых отраслей сотрудники должны непрерывно развивать и улучшать свои профессиональные навыки. ipo5.ru Повышение квалификации помогает адаптироваться к меняющемуся характеру работы. psycho.ru
• Повышение мотивации. 1billion.ru Высокий уровень профессионализма персонала важен для развития компании, но за счёт обучения происходит и личный рост каждого сотрудника. 1billion.ru Это способствует повышению мотивации и удовлетворению от работы. psycho.ru
• Защита от потери кадров. 1billion.ru Получая бесплатное профессиональное обучение от компании, сотрудники видят, что здесь они могут развиваться и строить своё будущее. 1billion.ru
• Формирование кадрового резерва. potok.io Работодатели стимулируют работников повышать свой квалификационный уровень и реализовывать потенциал, потому что это основа для наращивания финансовых показателей: растёт производительность и конкурентоспособность компании. potok.io
• Расширение карьерных перспектив. logistics.ru Для работника польза от обучения состоит в росте квалификации, компетентности, расширении карьерных перспектив как внутри, так и вне организации. logistics.ru